事业单位职工若大部分丧失劳动能力,会有怎样

金华市律师 2025-04-03
大部分丧失劳动能力,事业单位应给予相应补偿。依据《工伤保险条例》等,工伤可享工伤待遇,非工伤也有相应补助,未及时处理可能导致职工生活困难加剧。
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处理方式包括工伤认定申请补偿和非工伤申请救济金。工伤需进行工伤认定,按流程申请补偿;非工伤则依据地方政策申请相应救济金,具体选择依据实际情况判定。
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按情况补偿。工伤:1.进行工伤认定;2.根据认定结果申请丧葬补助金、一次性工亡补助金等;3.提交相关材料至单位或社保部门。非工伤:1.了解当地政策;2.申请丧葬费、一次性救济金等;3.提供必要证明文件给单位或相关部门。
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