被第三方派遣公司辞退，赔偿该怎么处理？
金华市律师
2025-04-03
被第三方派遣公司辞退，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年或半月计算。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔。处理方式：1.与派遣公司协商，依据法规提出赔偿要求；2.协商无果，准备证据材料，向劳动仲裁委提交仲裁申请；3.根据仲裁结果，可能需进一步诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。可先与派遣公司协商赔偿，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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